وصف موجز للوحدة:
تُركِّز وحدة المشاركة على تعزيز رضا الموظفين وإنتاجيتهم عن طريق توفير أدوات لقياس مستويات مشاركة الموظفين وتعزيزها. وبفضل مزايا مثل استبيانات المشاركة والتقييم الثقافي وإدارة المزايا، يُمكن للمؤسسات تحديد مجالات التحسين وتعزيز بيئة عمل إيجابية والحفاظ على وجود قوة عاملة قوية ذات حوافز تلتزم بأهداف الشركة.
قائمة مزايا الوحدة:
اندماج الموظفين وخطة العمل
التقارير والتحليلات
تقييم وتحليل ثقافة الشركة
تقييم فاعلية العمل
إدارة أنشطة الاندماج
إدارة المزايا
مقابلات ترك العمل
إدارة التواصل
إدارة الاقتراحات والشكاوى
المسؤولية الاجتماعية
التقارير والتحليلات
القيمة المضافة للمؤسسة باستخدام هذه الوحدة:
زيادة معدل استبقاء الموظفين ورضاهم من خلال استراتيجيات المشاركة الموجَّهة.
التحسين المستمر من خلال الملاحظات المنتظمة وقنوات التواصل المفتوحة.
تعزيز الإنتاجية والأداء من خلال إرساء ثقافة عمل إيجابية
اتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على تحليلات المشاركة؛ وهو ما يتيح اتخاذ إجراءات استباقية لمعالجة المشاكل المحتملة.
نحن سعداء بتقديم المساعدة.
تواصل مع فريقنا اليوم للحصول على نصائح ودعم من الخبراء
