تُسهِل وحدة “نموذج الأداء التنظيمي” تنفيذ الاستراتيجية بفعالية من خلال مواءمة الموارد التنظيمية والعمليات والقدرات. تُوفر الأدوات لتحديد وإدارة القدرات والهياكل والحوكمة، مما يضمن أن المؤسسة تقدم القيمة بشكل مستمر. تُشجِع الوحدة على الرشاقة والتعاون والابتكار مع تقليل الازدواجية والتعقيد.