تحسين أداء الموظفين من خلال إجراء التقييمات وتقديم الملاحظات بصورة منتظمة؛ وهو ما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية. 

تعزيز المواءمة الاستراتيجية عن طريق تحديد أهداف الموظفين وكفاءاتهم بما يتوافق مع الأهداف التنظيمية.