وصف موجز للوحدة:
توفِّر وحدة منطقة القياس مجموعة من أدوات التقييم المُصممة لتقييم المهارات والقدرات المعرفية والسمات الشخصية المختلفة لدى الموظفين والمرشحين. وتساعد هذه الوحدة المؤسسات على اتخاذ قرارات مستنيرة بخصوص التوظيف والتطوير عن طريق تقديم رؤى بشأن نقاط القوة ومجالات التحسين لدى الأفراد؛ وهو ما يضمن اختيار الأشخاص المناسبين للأدوار وتعزيز التميز العام للقوة العاملة.
قائمة مزايا الوحدة
تقييم الموارد البشرية
تقييم المهارات
تقييم الكفاءة
التقييم اللفظي
التقييم غير اللفظي
التقييم الرقمي
اختبار الشخصية
القيمة المضافة للمؤسسة باستخدام هذه الوحدة:
تعزيز عملية التوظيف واختيار المواهب من خلال التقييم الشامل لمهارات المرشحين وإمكاناتهم.
تحسين تطوير قدرات الموظفين عن طريق تحديد نقاط القوة ومجالات التحسين؛ وهو ما ينتج عنه إعداد مبادرات تدريب موجَّهة.
اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الترقيات وتوزيع الأدوار وتخطيط القوة العاملة.
التشجيع على ثقافة استمرار التعلم والتحسين عن طريق تيسير تقييمات المهارة والكفاءة المنتظمة.
نحن سعداء بتقديم المساعدة.
تواصل مع فريقنا اليوم للحصول على نصائح ودعم من الخبراء
