ضمان الاستمرارية والاستقرار على الجانب التنظيمي من خلال تخطيط تعاقب الموظفين وموارد المواهب بطريقة فعالة. 

تعزيز تنمية المواهب وفق نهج استباقي؛ وهو ما يضمن توفُّر قوة عاملة متمرسة وجاهزة للمستقبل.